“今天我们主要讲授初步核实请示的撰写要点。初核请示主要包括三大块……”近日，在博湖县纪委监委“纪法小课堂”上，县监委委员张健给参学干部们耐心细致地讲解。

据了解，为着力打牢纪检监察干部业务功底，补齐能力短板，增强干部实操能力和审查调查综合能力，博湖县纪委监委从4月起开设每日30分钟“纪法小课堂”，常态化开展学习培训。“纪法小课堂”案例教学覆盖纪检监察室、派驻机构骨干等20余名干部。课堂上，参训学员针对授课内容进行分组学习研讨，相互切磋，热烈讨论。

“我们坚持按需设课，围绕监察法、纪律处分条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党规党纪和法律法规，紧密结合当前正在审查调查案件中发现的问题，进行交流研讨，开展案例教学精准培训，力求一堂课解决一类问题。”张健介绍说。

“‘案例+研讨’的小课堂模式，非常实用，既有党纪法规解读，也有专业技能、实践经验传授。让我们边学习边思考，实现对政治理论和纪检监察业务知识的再认识、再深化、再提高，做到了精准‘充电’。”参加研讨的纪检监察干部李盟表示。

在抓实培训的同时，该县纪委监委也注重“实战练兵”提升战斗力。开展了以初步核实、审查谈话等为主要内容的执纪审查模拟演练活动。参加演练人员根据选取的案例素材、模拟谈话对象身份、涉案违纪违法的主要问题进行审查谈话，结束后进行总结讨论、分析研判，使演练人员提高重点突破、把握政策、运用技巧等执纪审查能力。

“我们把学习培训情况作为干部年度考核的重要指标和评先选优、提拔使用的重要依据，建立分组研讨、理论测试、签到考勤等考评机制，把纪律和规矩教育贯穿培训全过程，以此层层传导学习压力，充分激发学员学习主动性。”博湖县纪委监委相关负责同志介绍说。

据了解，截至6月底，博湖县纪检监察系统举办“纪法小课堂”72期，各类培训班5期，培训干部1800余人次，培训覆盖率达100%。（博湖县纪委监委  钮亚娟 魏珍珍 | 责任编辑  席晓宇）

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