“作为单位一把手，请问你单位廉政风险点有哪些？怎样进行有效防控？”这是和静县召开的2017年上半年全面从严治党主体责任汇报会上纪委委员对乡镇“一把手”现场质询的场景。

今年以来，巴州各级纪检监察机关运用“四种形态”认真排查各类问题线索，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式确定处置办法，对反映的每一件线索，提出处置意见，填写相关统计表、登记表，建立线索处置台账，基本实现了问题线索“月分析、季排查”。逐步完善“日清、周转、月报、季结”制度，对每个问题线索进行严格审核，确保准确无误，按时上报上级纪委。

针对反映性质不严重、情节轻微的一般性问题或苗头性、倾向性问题，加大谈话函询力度限时办结。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，体现监督执纪方式的多样化、灵活性。

“以前总把别人的警示教育当故事，没想到别人身上的‘故事’竟然会变成自己的‘事故’。究其原因，就是因为当初放松了对党章党规党纪的学习，缺少了应有的敬畏之心，突破底线必然受到纪律追究……”这是巴州州管违纪干部党纪条规培训班上交流发言时的一幕。

今年9月，巴州将2016年11月份以来违规违纪的87名州管干部集中起来，进行党章党规党纪“回炉淬火”再教育，让违规违纪党员干部在“回炉淬火”中自我完善、自我重塑。通过学习达到了然于心、自然于行、知行合一的目的，进而重塑违纪违规党员干部的理想信念，帮助他们找回初心。同时，安排相关纪检监察干部解读相关法规条例，引导他们正确认识所犯错误，正确对待组织的处理和帮助，激发他们工作的积极性，真正达到惩前毖后，治病救人的效果。

截至目前，巴州各级纪检监察机关运用“四种形态”处理3188人次。其中，第一种形态处理2102人次，占“四种形态”处理人次的59％；第二种形态处理1075人次，占30％；第三种形态处理320人次，占9％；第四种形态处理60人次，占2％。运用第一、二种形态处理人次占“四种形态”处理总人次近89%。