“我将加强业务学习，注重调查研究，特别要在工作实践中不断磨炼、提升自己，以一双‘火眼金睛’发现问题，从而提升自身的履职能力和水平。”作为党风政风监督员代表发言，我州民营企业家许永军显得十分激动。

26日，州纪委监委召开第二届党风政风监督员聘任会议，会议宣读了《关于聘请自治州党风政风监督员的决定》，30名党风政风监督员在阵阵掌声中“持证上岗”，正式成为巴州纪委监委的“编外监督员”。

组建党风政风监督员队伍有利于形成上下贯通、左右衔接、内外联动的“一盘棋”监督工作格局。巴州纪委监委通过重点推荐、综合考量、严格考察，从党政机关、企业、事业单位和人大代表、政协委员等不同行业领域中，聘任有较高政治素质和政策水平、较强监督检查和参政议政能力、较好社会影响和公众形象的人员作为党风政风监督员。

为进一步提升党风政风监督工作质效，确保党风政风监督员履职尽责有章可循、有据可依，巴州纪委监委制定了《自治州党风政风监督员管理机制（试行）》，明确职责权力、细化监督措施，定期对党风政风监督员参与监督检查、建言献策、履职尽责等情况进行考评，确保监督权力正确行使。

会上，州纪委监委主要负责人勉励党风政风监督员们，要充分发挥自身优势，及时反映群众关于党风廉政建设的呼声、要求、意见和建议，努力当好“宣传员”“调研员”和“联络员”，真正成为下情上达的“直通车”、党风政风的“监督哨”、发现问题的“显微镜”、安全发展的“助推器”。

党风政风监督员们纷纷表示，将牢记使命、不负重托，充分发挥党风政风监督员身处一线、基层的优势，开展“横向监督”，做到监督无死角、全覆盖，以奋发有为的精神状态推动各项监督职责落实落地。（巴州纪委监委 黄燕 耿欣艳）