今年以来，全州纪委监委纪检监察干部监督机构充分发挥作用，为打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍提供了坚强组织保证。

坚持打铁必须自身硬，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。举办“读总书记的书，读总书记读的书”、向党旗宪法宣誓和主题党日等活动，把对党、对领袖的绝对忠诚作为每名纪检监察干部最根本的政治要求，坚定理想信念，提高政治站位。从全州部门单位、县市抽调124名综合素质高、业务能力强的干部充实到机关、审查调查中心、派驻机构和巡察机构工作。赴新疆大学、河北师范大学等疆内外高校先后引进法律、政治等专业硕士研究生、本科生60余名，使其成为全州纪检监察干部队伍的生力军。聘请疆内外专家授课、开办“干部夜校”、设立“周末大讲堂”、参加“纪法知识微考堂”网络答题、“学思践悟”大讲堂、举办能力素质提升培训等方式培训纪检监察干部4200余人次。通过以案代训、跟组办案、跟案调训等方式，先后选派50余名机关、派驻机构、巡察机构干部到审查调查一线进行实战锻炼，培养了一批业务骨干。

坚持党内外监督并重，确保纪委监委权力始终在监督之下规范运行。在组织机构上，信访室、案件监督管理室、执纪监督室、审查调查室、案件审理室等部室职责明确，各司其职，相互监督；在领导责任上，班子成员严格落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的要求，实行分层负责，实现内部分工上的相互制约；在工作程序上，完善业务工作流程，实现审查调查和监督、审理的相互分离，强化岗位和过程监督降低廉政风险；在正确履职上，对打听案情、过问案件、说情干预办案等行为进行登记备案，逐步完善了内控机制。经常向自治区纪委监委汇报工作接受上级监督，定期向州人大、政协、民主党派等通报工作接受民主监督。完善与州检察院、法院等部门单位工作协作和业务对接机制，强化相互制约。通过网络、电视、广播、报刊等载体依法公开监察工作信息。举办巴州反腐倡廉教育基地参观活动，定期邀请特邀监督员进行实地考察，主动接受各方面的监督。

坚持靠制度管人管权，紧紧围绕岗位职责和权力运行扎紧制度笼子。健全完善了重点岗位领导班子成员、案件查办人员、执纪执法回避、资金物资管理人员、纪检监察干部选任等监督管理制度。对13名受党纪政务处分干部进行了依纪依法取证和审查调查、审查调查人员跑风漏气、以案谋私、刑讯逼供、涉案款物退还等侵害被谈话对象合法权利等问题进行回访。对39件1757党员干部人进行廉政核查复函。初步建立55名县级纪检监察干部廉政档案活页夹。

截至目前，巴州纪检监察机关共受理纪检监察干部问题线索26件，了结10件，谈话函询2件，初核18件；立案15件15人，结案11件11人。给予警告、严重警告10人，开除党籍、开除公职1人。组织处理3人，诫勉谈话2人，批评教育6人，谈话提醒3人。（自治州纪委监委干部监督室   姜西满）