“第一步，安全员先进行安检，并详细登记物品清单，一定要注重细节，认真填写相关表格……”这是且末县纪委监委案管室工作人员在现场指导“走读式”谈话安全工作的一个场景。

今年以来，且末县纪委监委为破解审查调查力量不足、信访量大等问题，以纪检监察工作“提速换挡”为契机，在全县纪检监察系统开展“实战”演练提升监督执纪水平和能力建设活动，以此提高全县审查调查质量和效率。

据了解，该县纪委监委按照就近整合、优势互补、有利工作的原则，由业务骨干在实际纪律审查和监察调查过程中，带领1-2名“新手”，围绕谈话程序、应急处置、综合分析、谈话笔录制作、证据调取等环节，全程对“新手”进行全方位指导。同时，根据案件的不同情况，由委分管领导现场点评，达到相互取长补短，共同进步的目的。

“这样‘实战化’的指导演练，让我们业务能力较低的纪检监察干部能快速、直接的学习到综合性的业务知识，非常具有可操作性，这对今后提升和巩固纪检监察干部监督执纪问责能力，具有十分重要的帮助。”该县纪委监委第二纪检监察室干部毛军军说到。

2019年第一季度，累计开展“实战化”指导规范工作7场次，共有20余名纪检监察干部参与。

据该县纪委副书记、监委副主任尼加提介绍，且末县纪委监委将继续完善相关措施，把“实战化”培训这项工作常态化、制度化开展下去。通过“实战化”演练，让全县各级纪检监察干部熟练掌握审查调查业务知识，使人人成为业务上的“行家里手”。（且末县纪委监委  张小明）