“我被分到州纪委监委第三审调室参加跟案调训，这是一次难得的充电机会，在老师的‘1+1’传帮带下,让我对执纪审查的程序、方法、要求、技巧、流程等有了更深刻的理解，也让我进一步树立了做好纪检监察工作的信心。”来自巴州焉耆县永宁镇的纪检干部安文龙如是说。

针对县市、乡镇（街道）新进纪检监察干部能力素质不高、办案经验不足、业务不熟等问题， 2018年10月以来，巴州纪委监委通过“跟案调训”“实战练兵”等方式，有计划、有步骤、分批次将全州各级纪检监察组织推荐的100余名纪检监察干部安排到区、州、县纪委监委跟班学习、跟案调训，有效提升了全州纪检监察干部的综合素质和履职能力。

按照信访接待、案件监管、执纪监督、审查调查、案件审理、督导巡察、纪检监察综合业务7个归口部门，设置调训专题，由各部室主任、办案业务骨干担任“导师”，“手把手”教方法，“面对面”授技巧，全面提升基层纪检监察干部执纪审查、监察调查和信访处置等综合能力，有效提升纪检监察干部队伍的整体战斗力助推全面从严治党向基层延伸。

在培训期间，导师们毫不保留地传授审查调查程序、线索处置、调查谈话、案件初核和审查技巧等相关知识，还在制作笔录、撰写报告、卷宗归档等环节及时跟进指导，着力增强基层纪检监察干部党纪党规和法律法规运用水平和能力，不断提升基层纪检监察干部监督执纪问责技能。

“跟案调训采取以老带新、以强带弱的方式，由富有经验的‘老纪检’手把手教、一对一帮，全程悉心指导，让参训人员在学中干，干中学，不断提升综合业务能力，着力培养执纪审查‘尖兵’。”轮台县纪委监委干部监督室干部刘小木说：“虽然来了短短一个月，‘跟案调训’使我们开拓了眼界，增长了见识，学到了很多经验。”

巴州纪委监委组织部负责人说，为确保基层纪检监察干部调训工作取得实效，巴州纪委监委建立了调训工作责任落实机制，实行全程监管，每月开展一次谈心谈话活动，要求调训干部每半月报小结，调训结束时报工作总结，督促调训干部及时总结、反思，在调训中成长、进步。（巴州纪委监委组织部 陈小燕 袁凤娟）