“严管就是厚爱，感谢组织的提醒，我一定立行立改，履行好监督职责。”近日，库尔勒市科学技术协会党支部副书记、主席李飞因履职不到位被市纪委监委约谈后感触颇深。

今年来，库尔勒市纪委监委通过整合派驻机构、巡察机构和乡镇（街道）监察办公室三方面的资源，构建全方位监督体系，在精准运用监督执纪第一种形态上下功夫，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，不断推动全面从严治党向纵深发展。1至11月，共运用第一种形态处置706人次，占“四种形态”的68.08%。

其次，形成干部约谈常态化，要求各基层党组织开展约谈提醒工作，督促认真履行管党治党第一责任人的职责，并抓好班子带好队伍，体现纪检监察机关的“苦口婆心”和“良苦用心”。截至目前，各级党委（党组）共运用“第一种形态”对作风不实、不认真履职、制度落实不到位、存在廉洁方面倾向性问题等101人进行组织处理。

“您好，库尔勒市纪委监委温馨提示：假期将至，请您牢记中央八项规定精神，遵守廉洁自律准则，不收红包礼金，不去私人会所，不公车私用，守住底线，勿碰红线……”节前发送廉政短信，组织党员干部及公职人员参观反腐倡廉教育基地，召开警示教育大会，现场旁听庭审及对新提拔领导干部任前廉政谈话等，以多种形式潜移默化、润物无声式地开展提醒教育，以身边事教育身边人，做到警钟长鸣，防微杜渐。

在此基础上，该市纪委监委还认真做好运用监督执纪“第一种形态”的“后半篇文章”，要求被给予第一种形态处理的党员干部15日提交书面整改报告或检查，各级党委（党组）每季度向纪检监察机关备案。适时组织开展“第一种形态”专项检查和“回头看”，对未整改或成效不明显的，视情节给予组织处理直至纪律处分，切实达到正风肃纪、以案促改，惩前毖后、治病救人的目的。

“我们将持续深化和精准运用第一种形态作为干部日常监督管理重要手段，敢于当包公‘唱黑脸’，坚持经常性开展批评和自我批评，设立有效防线，让日常监督的约束作用得到真正有效发挥，促使广大党员干部及公职人员真正将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。”该市纪委监委主要负责人表示。（库尔勒市纪委监委 冯雪）