“此次谈话让我深刻认识到自己在学习工作和自我锤炼方面存在的问题和不足，接下来，我将认真反思，找准症结所在，对标对表，及时整改，确保谈话中涉及的问题按期整改到位。”库尔勒市团结街道绿园社区党委第一书记在接受谈心谈话后表示。

为进一步加强对下级党组织及其“一把手”的监督，做到一级抓一级、一级管一级，层层管起来、严起来。近日，库尔勒市团结街道纪工委对绿园社区班子成员开展集体廉政谈话，当面点明问题、指出不足，提出整改意见，督促社区党委书记坚决扛起第一责任人责任、社区“两委”班子履行“一岗双责”，形成督促责任落实的有效闭环。

谈话前，团结街道纪工委认真梳理在日常监督和专项监督中发现的问题，广泛听取干部群众意见建议，全面了解掌握社区班子思想政治建设、主体责任落实、工作作风等方面表现，结合实际，量身制定谈话提纲，确保廉政谈话的针对性和实效性。谈话时，纪工委书记不留情面、直指问题要害，切实达到“红脸出汗”的效果。谈话后，与会同志逐一表态发言，并一致表示将以此为契机，自觉加强思想改造，严守纪律规矩，自觉践行“三严三实”。

“开展廉政谈话旨在通过咬耳扯袖、红脸出汗，充分发挥谈话教育提醒功效，以‘关键少数’带动‘绝大多数’，切实提升监督效能。”团结街道纪工委相关负责人表示，下一步将紧盯问题整改情况开展全过程监督，通过列席会议、实地走访等措施，加强跟踪问效，确保整改到位。同时，常态化开展同“关键少数”的集体谈话，坚持以谈明责、以谈加压、以谈示警，苗头性倾向性问题随时谈，下级党组织负责同志定期谈，切实把监督工作融入日常、抓在平常、严在经常。（赵紫宸）