“今年的水费交了吗？工作人员收水费时有没有给您开发票？”近日，库尔勒市托布力其乡下牙村监察信息员刘博文在村民家走访了解情况。

在托布力其乡像刘博文这样的基层监察信息员、纪检委员共有14名。他们中有的来自村两委班子，有的担任村小组组长，具备一定的政治素养和监察能力，在群众中有较高威信，经村党支部负责人推荐，乡纪委严格选拔后组建而成。

为充分激发监督活力，提升监督质效，托布力其乡纪委积极探索强化监督有效办法，建立周工作例会制，定期组织监察信息员、纪检委员与时俱进学习党的创新理论和重要会议、文件精神，与会同志逐一走上讲台分享体会、碰撞思想、交流互鉴，在学思践悟中激发“比学赶超”的内生动力。同时，结合阶段性目标任务，认真分析研判监督检查中发现的问题，深入挖掘背后隐藏的基层“微腐败”，对反映较为具体、可查性较强的问题线索，建立直报办法，由监察信息员、纪检委员直报乡纪委书记，严格控制知晓范围，对于群众困难诉求，集思广益、共同商讨解决办法，督促相关单位扎实履职，及时稳妥解决群众“急难愁盼”问题。

“能够成为基层监督队伍中的一员，这既是组织对我的信任也是一份沉甸甸的责任，今后我将自觉加强自身修养，学深悟透各项决策部署的深刻内涵和实践要求，继续当好监督员、宣传员，发挥桥梁纽带作用，积极履职尽责、不负使命。”艾力坎土曼村纪检委员古丽妮萨·麦苏姆表示。

据悉，截至目前，托布力其乡村级纪检委员、监察信息员已发现问题线索3条，化解信访矛盾10件。接下来，托布力其乡纪委还将进一步建立健全定性定量考核奖励机制，将考核结果作为业绩评定、评先评优的重要依据，以制度优势推动基层“三员”积极履职，让小微权力在阳光下运行，不断提升基层治理效能。（李晓）