今年以来，巴州党委始终紧紧围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦以习近平同志为核心的党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，把管党治党主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落到实处，不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导和支持，为顺利推进纪检监察各项工作铺平道路，不断提升纪检监察工作的质量和水平，推动全面从严治党向纵深发展。巴州纪委监委坚持稳中求进，严格履行管党治党监督责任，以改革的思维、创新的办法、务实的举措，持续深化“三转”，不断提升纪检监察工作的质量和水平，推动全面从严治党向纵深发展。
靠前指挥，把准纪检监察工作方向
新形势新任务，对纪检监察机关履职尽责提出了新的更高要求，加强纪检监察机关自身建设一刻不能停歇。国家监察体制改革以来，巴州纪委监委在巴州党委的大力支持下，持续深化“三转”，聚焦主业主责、恪守权责边界，以精准高效履职，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全覆盖，把准纪检监察工作方向。
今年以来，巴州党委先后7次召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并把国家监察体制改革试点工作列入州党委常委会重要议事日程，深入研究，靠前指挥，确保试点任务顺利完成。巴州党委书记李刚同志带头履行全面从严治党“第一责任人”职责和管党治党“施工队长”职责，坚持原则、敢抓敢管，多次对纪检监察工作作出重要批示，亲力亲为解决具体问题。
巴州纪委监委负责人采取不定时间、不打招呼的方式，深入县市纪委监委工作一线，开展工作调研11次，发现问题、掌握情况，现场指导整改。巴州纪委监委领导班子成员先后16次深入县市、乡镇一线，围绕主责主业，不断研究新情况、解决新问题，着力推动纪检监察工作实现高质量发展。专门成立巴州纪委监委审查调查工作（政治生态）分析研判中心，充分运用审查调查工作成果，定期分析研判全州各县市、州直各部门政治生态状况，精准画像、分类解剖，对典型问题精准施策。同时，州纪委监委发挥党内专责监督机关作用，围绕聚焦总目标严明政治纪律和政治规矩，加强党的路线方针政策、执行党的纪律和决策部署等情况监督检查，强化监督执纪问责，用好问责“撒手锏”，对“两个责任”落实不力的，严肃追责问责。1-6月，问责党员领导干部79人，给予党纪政务处分79人，推进主体责任、监督责任落实落细。
统筹协调，积极适应监察体制改革需要
国家监察体制改革后，全州监察对象扩展到6类人员，从原来的7.12万人增至12.13万人，实现了对自治州所有行使公权力人员监察全覆盖。在办案人员、线索处置、查办案件数量大幅增加的情况下，州纪委监委现有办公和办案场所以及办案设备远远不能满足工作需要。对此，州党委高度重视，多次召开专题会议研究部署相关工作，统筹协调有关单位，加快推进州纪委监委办公办案场所等硬件设施建设，为高标准完成改革试点任务打下坚实基础。
按照“收支两条线”管理规定，今年以来，先后投入315万元对州纪委监委新办公楼进行维修改造；投入81万元购置必要的办公设备；投入150万元，建设人才公寓30套……在州党委的坚强领导和新一届州纪委监领导班子带领下，纪检监察机关自身建设驶入了“快车道”。
着眼于优化干部队伍结构，实施高层次人才引进工程。今年5月，巴州纪委监委成立招聘人才小组赴新疆大学、新疆财经大学、河北师范大学等疆内外高校召开实习基地签约仪式和专场招聘会，疆内外高校149名大学生向巴州纪委监委投出求职简历，其中：研究生39名，本科生110名。经过笔试、面试引进法律、政治、财经等专业硕士研究生和专本科生60名，为全州纪检监察干部队伍补充了新鲜血液。对引进的硕士研究生、本科生，按照同岗同酬人员标准兑现薪酬福利待遇，并在饮食、住宿提供人性化的服务保障；开设人才引进绿色通道，在报考公务员及事业岗位时，给予政策倾斜。正是由于州党委的高位推动，巴州纪委监委在高层次人才引进工作方面取得了显著成效，成为全区率先开展此项工作的地州，为建设一支更加年轻化、专业化的纪检监察干部队伍打下了坚实基础。
强化举措，着力提升纪检监察干部队伍执纪执法水平
责重山岳，能者当之。随着全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推进，不仅要求纪检监察干部政治过硬，而且还要本领高强。
面对当前巴州343名纪检监察干部中，具有法学专业学历的有142名，仅占干部总数的41.4%，多数纪检监察干部未参加过重大违纪违法案件的查处，对执纪审查工作和职务违法犯罪问题的调查工作，业务不熟悉，还不能完全适应新时代纪检监察工作需要的严峻形势。巴州纪委监委以自治区纪检监察系统“能力建设年”为契机，对标中央纪委国家监委、自治区纪委监委要求，通过组织实施“丹心忠魂”行动、“淬火铸剑”行动、“沙场练兵”行动“三大行动”，全面提升纪检监察干部的政治站位和执纪执法能力，确保全要素试用《国家监察法》赋予纪检监察机关的12种调查措施，实现执纪审查与依法调查的顺畅对接、形成监委与执法、司法机关相互衔接、执纪与执法相互贯通的工作局面。
一方面，积极制定《全员培训实施方案》《干部能力素质测试方案》，通过聘请疆内外专家讲课、开办“干部夜校”、设立“周末大讲堂”、举办能力素质提升培训班和以案代训、跟组办案、跟案调训等多种方式，开展业务培训30余场次，培训州县乡三级纪检监察干部4200余人次，大力提升纪检监察干部综合能力，着力培养一批业务骨干、标兵、专家。同时，定期对全州纪检监察干部进行纪法知识考试，检验纪检监察干部推进业务工作和学习党纪党规、宪法法律成效。对成绩不合格的进行约谈提醒，让纪检监察干部找到学习和工作实践中的不足和短板，明确整改方向，增强本领恐慌意识和危机意识，达到“以考促学”的目的，为提升纪检监察干部业务素质和执纪审查工作水平，更好的落实自治区纪委监委纪法贯通、法法衔接的要求，推动总目标在巴州落地生根、推进全面从严治党向纵深发展奠定了基础。
另一方面，举办巴州首届“5•20（我爱廉）”廉政文化宣传周活动，通过开展“廉政座谈会、以案说纪警示教育、廉政大家谈、廉政微党课、廉政征文、廉政宣传进万家”“六个一”主题活动，把“对党忠诚和学法守法”贯穿于各项活动始终，50余万名党员干部群众接受了廉政教育的洗礼和廉政文化的熏陶，实现了廉政文化宣传教育和纪法宣传教育的“同频共振”，在州掀起了学法、知法、用法、守法的热潮和知法守法、崇廉尚廉的社会氛围。
闻令而动，因势而为。在自治区党委、自治区纪委监委和巴州党委的坚强领导下，巴州各级纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义为指导，坚持稳中求进工作总基调，努力做到定位准、职责清、敢担当、善作为，以更加坚决的态度、更加自觉的行动、更加有力的措施，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，全力营造风清气正的良好政治生态，为巴州经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保证。(巴州纪委监委 刘毅)