“在履行主体责任上打折扣、降标准；在问题整改上屡查屡犯、屡改屡犯。说到底，还是党委（党组）的主体责任和党委（党组）书记第一责任没有履行好，导致应当发现的问题没有及时发现，已经发现的问题没有及时解决。”5月2日，库尔勒市普惠农场等3名党组织负责人被党委约谈。

约谈中，市纪委监委、市党委政法委、市委组织部相关负责人开门见山、不留情面、连续发问，直接点明本地本单位反映最突出的具体人，点明本地本单位反映最突出的具体事，令被约谈者脸直红、汗直冒。

一名被约谈街道党工委书记坦言：“领导的约谈语重心长，既点问题又教办法，令我警醒，这既是教育，也是提醒，更是鞭策。回去后，我将把我街道的问题进行全面梳理，深刻剖析，举一反三，切实整改，从严从实落实好管党治党主体责任。”

前不久，该市纪委监委印发了《关于落实总目标不力违规违纪典型问题的通报》，但通报的6起典型案例并未引起部分党组织书记的重视，存在屡查屡犯、屡改屡犯等问题。通过督察“回头看”和数据比对，该市党委决定由市纪委监委、市党委政法委、市党委组织部联合约谈3名履行主体责任不到位的乡镇场、街道党组织书记，进一步压实党组织负责人履行落实总目标政治责任，提升执行能力，确保各项措施落实、落细、落地，使党的纪律立起来、落下去。

与此同时，该市党委还责令包联的县级领导向市党委作深刻检讨，主动帮助乡镇场、街道党（工）委查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，列出整改计划、明确整改时限、及时整改到位，切实提高包联领导履行督促指导职责，以管党治党的实际成效来凝聚民心，营造出干事创业的良好环境。

今年以来，库尔勒市党委认真履行全面从严治党主体责任，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，在深化运用监督执纪“第一种形态”上下功夫，将“第一种形态”作为党员干部日常管理监督的重要手段，让“红脸出汗”成为常态实践，拉起防止党员干部犯错的“第一道防线”，让党员干部止步于破纪之初。截至目前，该市党委运用“第一种形态”处理9人次，下发通报3期。

“接下来，我们将坚持问题导向，经常性通过提醒谈话、履职约谈、批评教育、通报批评、诫勉谈话等方式，把全面从严治党主体责任抓在日常、严在经常，让“红红脸、出出汗”成为常态，层层传导压力，着力解决管党治党“宽松软”问题。”该市党委相关负责人表示。(库尔勒市纪委监委 谢军 欧阳琨）